A medida que la generación Z se vuelva la mayor fuerza laboral mexicana, enfrentaremos desafíos comunes a todos los trabajadores jóvenes de esta generación (los cuales afectan a los millennials, pero en menor medida).
Expertos en la materia de seguridad y capacitación han descubierto que, al ser nativos digitales en el sentido más puro, esta generación necesita nuevas técnicas de capacitación que incorporen retroalimentación instantánea y aprendizaje a pedido.
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¿Cuántas empresas han tenido accidentes laborales en un período de 12 meses?
¿Cuáles son los costos de los accidentes laborales?
¿Cuáles son las principales acciones para la prevención de accidentes laborales en las empresas mexicanas?
¿Quiénes gestionan las acciones de prevención de riesgos laborales en las empresas?
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